- الإشراف على إدارة شؤون الكلية التعليمية والبحثية والإدارية والمالية والثقافية بما يحقق الأهداف والسياسات العليا للجامعة .
- تنفيذ قرارات مجلس الجامعة فيما يتعلق بالعمادة .
- رئاسة مجلس الكلية، ومتابعة تنفيذ قراراته بعد الموافقة عليها، وتسيير أعمال الكلية الإدارية والمالية والأكاديمية.
- الموافقة على تحويل الطالب من خارج الجامعة وفق القاعدة التنفيذية 42 من لائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية.
- الموافقة على دراسة الطالب زائراً وفق القاعدة التنفيذية للمادة 50 من لائحة الدراسة والاختبارات للمرحلة الجامعية.
- الموافقة على تأجيل قبول الطالب في مرحلة الدراسات العليا وفق المادة 21 من اللائحة الموحدة للدراسات العليا في الجامعات وقاعدتها التنفيذية.
- الموافقة على تأجيل دراسة الطالب في مرحلة الدراسات العليا وفق المادة 22 من اللائحة الموحدة للدراسات العليا في الجامعات وقاعدتها التنفيذية.
- الموافقة على التحويل من تخصص إلى تخصص آخر في الكلية وفق ضوابط مجلس الكلية .
- اعتماد نتائج الاختبارات النهائية لطلاب الكلية .
- ترشيح وكلاء الكلية، ورؤساء الأقسام، والرفع إلى رئيس الجامعة وفقاً لما يقضي به النظام واللوائح.
- الموافقة على طلب التحاق منسوبي الكلية بالدورات الداخلية والخارجية.
- تفويض بعض صلاحياته إلى وكلاء الكلية وفق اختصاص كل وكيل، بما يسهم في تيسير العمل وتسريع الإجراءات وتسهيلها.
- تشكيل اللجان المؤقتة من داخل الكلية ، واقتراح اللجان الدائمة وفق متطلبات العمل.
- اقتراح الخطط والبرامج المساعدة على تطوير الأداء إدارياً وأكاديمياً وبحثياً والأنشطة المختلفة وعرضها على مجلس الكلية.
- تزويد رئيس الجامعة والوكيل المرتبطة به الكلية بتقرير سنوي يتضمن أهم الإنجازات ومجالات تطوير العمل، وأبرز المقترحات التي من شانها الارتقاء بمستوى الأداء.
- تحديد احتياجات الكلية من الموارد البشرية، والاحتياجات المادية وطلب تأمينها ومتابعة ما يوافق عليه منها.
- تحديد احتياجات الكلية في مجال اختصاصه بالتنسيق مع الجهات المعنية.
- التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي لمنسوبي الكلية المرتبطة به، وفق الأنظمة والصلاحيات .
- إنهاء مهام منسوبي الكلية .
- الصرف من السلفة المخصصة للكلية في حدود الأغراض المنصوص عليها في قرار السلفة.
- الصرف من مستودعات الكلية حسب الحاجة، ومتابعة المخزون، والتأكد من سلامة التخزين.
- الموافقة على تمتع منسوبي الكلية بالإجازات النظامية، وإبلاغ الجهات المختصة في الجامعة عن مباشرتهم العمل، أو التأخر عنه، أو الانقطاع؛ لاتخاذ ما يلزم نظاماً.
- الاتصال بنظرائه، ومن تقتضي مصلحة العمل الاتصال به مع مراعاة المستوى الوظيفي.
- وضع التعليمات الداخلية والضوابط التنفيذية، بما يساعد على تحقيق رسالة الكلية، وتقديم خدماتها بصورة تعبر عن رسالة الجامعة وأهدافها.
- تقويم أداء وكلاء الكلية، ورؤساء الأقسام الأكاديمية للكلية، ومديري ورؤساء الوحدات التابعة له.
- الرفع بالمسائل التأديبية فيما يتعلق بالطلبة ومنسوبي الكلية وفقاً للأنظمة واللوائح.
- ترشيح لجان مراجعة مناهج الأقسام العلمية والدراسية وتقويمها بصفة دورية ومتابعة تنفيذ توصياتها بعد إقرارها من المجالس المختصة.
- اعتماد جداول المحاضرات والدروس العملية المقدمة من الأقسام العلمية بالكلية .
- إصدار القرارات اللازمة لتنظيم أعمال الاختبارات عند الحاجة إليها.
- تحديد الأعداد المرشحة للقبول في كل فصل دراسي، بناء على ما تجريه الكلية من دراسة ومراجعة، وعرض ذلك على مجلس الكلية، ومن ثم العرض على وكيل الجامعة الذي ترتبط به الكلية.
- المصادقة على محاضر مجالس الأقسام، أو إبداء الملاحظة عليها خلال 15 يوماً من تاريخ .وصولها إليه، على ألا يترتب على ذلك التزامات مالية غير متوفرة في ميزانية الكلية، أو غير موافق عليها مسبقاً.
- تفعيل دور لجان البحوث العلمية لدعم مسيرتها في الكلية.
- وضع البرامج الخاصة التي يمكن أن تسهم بها الكلية في خدمة المجتمع، وتقديم المرئيات . والتوصيات الخاصة بذلك إلى وكيل الجامعة الذي ترتبط به الكلية، والإشراف على تنفيذ ما تقره الجامعة بهذا الخصوص مما يخص الكلية.
- اقتراح خطة سنوية للأعمال والأنشطة العلمية والثقافية، والندوات والمؤتمرات التي تدخل ضمن اختصاصات الكلية وأنشطتها، والتي من خلالها يمكن أن تسهم في تحقيق أهداف الجامعة بالتنسيق مع عمادة شؤون الطلاب لعرضها على مجلس الكلية.
- اقتراح مشروع ميزانية الكلية وإعداد خططها الخمسية، ومتابعة تنفيذها والتنسيق في ذلك مع كل من وكيل الجامعة الذي ترتبط به الكلية، وإدارات الجامعة المختصة وعرضها على مجلس الكلية .
- التوصية بالتمديد لعضو هيئة التدريس بعد انتهاء الخدمة وفق الأنظمة واللوائح.
- تنسيق أعمال المجلس الاستشاري للكلية، وتنفيذ توصياته بما لا يتعارض مع سياسة الجامعة وأنظمتها.
- العمل على تنمية الموارد المالية الذاتية للكلية، وتعزيزها وتحسين صورتها الذهنية بالتنسيق مع إدارة الاستثمار وتنمية الموارد الذاتية بالجامعة.
- تطبيق نظم ولوائح الجودة والتقويم والاعتماد الأكاديمي في الكلية.
- التوصية بتجديد وإنهاء عقود أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين بالتنسيق مع رؤساء الأقسام وفق اللوائح والأنظمة.
